Présentation de France-Coaching.com
France-Coaching.com est un dispositif élaboré et conçu pour assurer :
- La formation des coaches et la formation des formateurs.
- Les interventions sur le terrain : Coaching, Audit et conseils, Formations “à la carte” et des séminaires de formations s’adressant aux dirigeants, aux cadres fonctionnels et opérationnels, et aux collaborateurs.
Notre équipe est composée à la fois de consultants chevronnés et de jeunes professionnels au fait des meilleures pratiques, ce qui vous assure de bénéficier d’expertises riches et variées.
Mission :
La mission de France-Coaching.com consiste à aider ses clients à améliorer leur performance et leur compétitivité par la transformation de leur culture, le développement de leur management, la maîtrise de leurs façons de faire et la valorisation des personnes.
Valeurs :
- Une connaissance en profondeur de la dynamique des personnes, des équipes et des organisations, ainsi qu’une réelle compréhension des enjeux émergents.
- La maîtrise des méthodologies les plus performantes pour implanter des changements utiles et évolutifs.
- Le respect des besoins et des caractéristiques propres à chaque client.
Stratégie :
Notre stratégie d’intervention intègre nécessairement une journée d’immersion.(ou plus suivant la problématique soulevée) Nous nous engageons à connaître suffisamment le métier du client-coaché pour comprendre tous les aspects fonctionnels et opérationnels avant toute intervention auprès du client-coaché.
- Établir avec le donneur d’ordre un contrat précisant l’objectif à atteindre, en précisant si besoin les règles de confidentialité, cet accord pouvant être revu au fur et à mesure de l’intervention
- Considérer le client-coaché (ou le groupe) comme intégré à un système global (son entreprise) et à effectuer l’accompagnement dans l’intérêt de ce système.
- Mettre toutes nos compétences et notre expérience au service du client-coaché
- Être engagé à prévenir immédiatement le donneur d’ordre de tout problème soulevé qui ne relève pas de notre domaine de compétences
- Disposer d’un lieu et y avoir recours si nécessaire
- Expliquer tout au long de l’intervention les fondements de la démarche
- Laisser le client-coaché la responsabilités de ses décisions
- Prendre la mesure des changements et des transferts
- Mesurer les effets
Notre boussole :
- L’établissement d’un lien solide avec nos clients
- L’implication et la mobilisation de tous les acteurs concernés dans le dossier
- Le développement de la capacité de changer et d’apprendre des organisations
- Le transfert de notre expertise en vue d’appuyer le développement continu des équipes et des organisations.
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à très bientôt,
France-Coaching.com
